（1）未参加工伤保险的职工享受的工伤待遇与参加了工伤保险的职工享受的工伤保险待遇应当适用相同的计算方法和计算标准，在数量方面应当持平。（2）未参加工伤保险的职工应当享受工伤待遇，这种待遇的全部费用由用人单位支付。而在一般的工伤保险待遇中，一部分费用由用人单位承担，另一部分费用由社会保险经办机构支付。(3)《工伤保险条例》关于工伤认定、劳动能力鉴定的规定也应当适用于未参加工伤保险的职工。