劳动争议申诉书是引起劳动争议仲裁的法律文书，也是劳动争议仲裁委员会立案审理的重要依据。申诉书要符合一定的格式，应当载明下列事项：（1）申诉人的姓名、工作单位和住址、年龄、职业、性别，如果是单位则应明确法定代表人的姓名、职务；（2）被诉人或单位的姓名、年龄、性别、职业、工作单位和地址或单位法定代表人的姓名、职务；（3）仲裁请求事项、事实与理由。应当将争议的起因、过程，争议是否经过调解及其结果如何，希望通过仲裁达到的目的等问题表述清楚；（4）证据、证人姓名和地址；（5）申请的日期。